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公司名稱釋義：

“永”，水長也；寓意時間久遠(yuǎn)、空間廣闊。

“誠”的本義是真實(shí)、真切，從言，從成，意謂對待人待事要誠實(shí)講信用，寓意為人的道德情感和社會行為時則有追求真理，誠實(shí)、真摯的含義。

將“永誠”兩字”結(jié)合在一起，意為永續(xù)經(jīng)營，誠以待人；永遠(yuǎn)的合作，源于真誠的信任。
傳遞出企業(yè)文化的積累和沉淀

永誠愿景：成為中國最具規(guī)模和實(shí)力的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商之一。

永誠精神：以人為本 求實(shí)創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)協(xié)作 銳意進(jìn)取。

核心價值觀：誠信立業(yè)、用心做事、客戶第一、永續(xù)經(jīng)營

經(jīng)營理念：永續(xù)經(jīng)營  助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源價值最大化 

經(jīng)營項目：勞務(wù)派遣,臨時工輸送,勞務(wù)外包,生產(chǎn)線外包，學(xué)生工，校企合作

永誠品質(zhì)：用心做事，公司以用心做事作為核心品質(zhì)，要求每一位員工投入地做事、精明地做事、科學(xué)地做事。用心做事既是一種態(tài)度，更是一種方法；用心做事體現(xiàn)人的責(zé)任感，更體現(xiàn)人的品質(zhì)；用心做事是永誠人不變的追求。

專注于人 —— 管理和服務(wù)都以人為核心，在規(guī)范管理的前提下，講求人性化，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)永誠的人文關(guān)懷。追求公司的可持續(xù)發(fā)展。

專注于事 —— 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、個性化、體系化。通過創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段，為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源價值最大化。

永誠策略【成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴】
永誠堅持“專業(yè)化、規(guī)范化”思路，與客戶共進(jìn)取，為合作客戶提供高品質(zhì)、低成本、系列化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，協(xié)助客戶優(yōu)化內(nèi)部管理提升競爭力?，F(xiàn)已和眾多企業(yè)合作，成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。

永誠團(tuán)隊【誠信、專業(yè)、效率、和諧】

誠信
內(nèi)誠于心，外信于人。公司以誠信為準(zhǔn)則和信條。堅持誠信是公司的立身之本，無論是售前還是售后、無論是對同事還是對客戶、無論是一般客戶還是重點(diǎn)客戶，我們都應(yīng)該誠實(shí)守信。

專業(yè)
因為專注，所以專業(yè)。公司注重精細(xì)化經(jīng)營、高品質(zhì)服務(wù)、力求建立有效差異，鼓勵管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，進(jìn)而形成公司獨(dú)特的產(chǎn)品，做到人無我有，人有我優(yōu)。

效率
公司追求高效率、高節(jié)奏運(yùn)作。高效率要求專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。公司倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、令行禁止、快速補(bǔ)位、緊張有序的工作作風(fēng)。

和諧
公司積極營造團(tuán)結(jié)合作的工作環(huán)境，建立一支同舟共濟(jì)的團(tuán)隊。公司勉勵員工對社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的追求，從而形成家庭和睦、員工和諧相處、公司與客戶和諧交往的良好氛圍。

以人為本
“以人為本”體現(xiàn)在“以員工為本”。公司為每位員工提供公平的競爭環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，以良好的職業(yè)道德表現(xiàn)和出色的工作實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，確保人才成長，使優(yōu)秀人才脫穎而出。 “以人為本”體現(xiàn)在“以客戶為本”。“客戶第一，服務(wù)至上”是我們信奉的理念；“永守一諾，誠信服務(wù)”是我們恪守的原則。我們深信，只有首先確保了客戶的利益，然后才可能有公司的發(fā)展。

求實(shí)創(chuàng)新
求實(shí)創(chuàng)新是提倡將腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的開拓精神相結(jié)合。求實(shí)是工作的前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)新是成就的動力和保障。沒有求實(shí)的工作態(tài)度，管理不可能有效；沒有創(chuàng)新的開拓精神，競爭力無從打造。公司提倡求實(shí)，鼓勵創(chuàng)新，弘揚(yáng)求實(shí)中的勤勉努力，包容創(chuàng)新中的挫折失敗。公司只有持之以恒地求實(shí)創(chuàng)新，才能快速發(fā)展和壯大，才能基業(yè)永存，長盛不衰。

團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)協(xié)作是以現(xiàn)代企業(yè)管理中的團(tuán)隊精神為核心，以團(tuán)隊建設(shè)為手段，以充分發(fā)揮團(tuán)體的整體優(yōu)勢為目的。團(tuán)隊精神提倡充分發(fā)揮成員的比較優(yōu)勢，因此，公司鼓勵員工個性化的發(fā)展，尊重個人的努力和貢獻(xiàn)。公司更關(guān)注團(tuán)隊的合作和成長，更重視團(tuán)隊的績效和成就。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是希望。

銳意進(jìn)取
銳意進(jìn)取是公司的精神體現(xiàn)，是公司的活力源泉。公司的發(fā)展需要打破常規(guī)，敢為人先，不走尋常路；個人的發(fā)展需要不懼困難和失敗，勇?lián)?zé)任和風(fēng)險。拒絕平庸，超越自我，不斷迎接挑戰(zhàn)是銳意進(jìn)取。